काठमाडौं । नेपाल क्रिकेट संघ (क्यान)को जनरल म्यानेजर (जीएम) नियुक्ति त्रुटिपूर्ण रहेको भन्दै सच्याउन आवेदकले ध्यानाकर्षण गराएका छन् ।  

क्यानको जीएम आवेदक नवराज कोइरालाले बुधबार पत्रकार सम्मेलनको आयोजना गर्दै जीएम छनोटमा त्रुटि भएको भन्दै त्यसलाई सच्याउन माग गरेका हुन् । उनले क्यानलाई प्रक्रिया सच्याउन ७२ घण्टाको अल्टिमेटम दिँदै त्यस अवधिसम्म नसच्चिए कानुनी उपचारका लागि अदालत जाने चेतावनी समेत दिए ।

क्यानको जीएम नियुक्तिमा भएका त्रुटिलाई सात बुँदामा समेट्दै कोइरालाले पारस पनि आबद्ध रहेको ‘बलियो नेपाल’ नामक संस्थाका व्यक्तिलाई ल्याउनु नातावाद हावी भएको दाबी गरे । कोइरालाले दाबी गरेझै पारस बलियो नेपालका संस्थापक सदस्य हुन् । 

क्यानले पुस २३ गते जीएममा बलियो नेपालका पूर्वकार्यक्रम संयोजक उत्सव ढुंगानालाई नियुक्त गरेको थियो । बलियो नेपालका फ्रन्ट डेस्क अफिसर सक्षम ढुंगानाका अनुसार उत्सवले गत जुलाईमा संस्था छोडेका थिए । 

कोइरालाले जीएम नियुक्तिको प्रक्रिया गलत रहेको भन्दै असन्तुष्ट व्यक्तिले करिअरको डरमा बोल्न नचाहेको बाह्रखरीलाई बताए । 

“मलाई पहिलो चरणबाट नै फालियो । मसँगै माछापुछ्रे बैंकका पूर्वसीईओ समेत रहेका व्यक्तिलाई पनि पहिलो चरणबाटै फालियो,” कोइरालाले बाह्रखरीसँग भने, “जीएमका लागि अन्तर्वार्तामा बोलाइएको १४ जनामध्येका १०–१२ जना प्रक्रियामा असन्तुष्ट हुनुहुन्छ । उहाँहरू आफ्नो करिअरमा असर पर्ने डरले सार्वजनिक हुन चाहनुभएन । उहाँहरू सबैको प्रतिनिधित्व गर्दै यो त्रुटिको आवाज मैले उठाएको हुँ ।”

यसबारे बुझ्न खोज्दा सचिव खड्काले भने फोन उठाएनन् ।

क्यानको जीएम छनोट प्रकृयामा देखिएको यो पहिलो विवाद भने होइन । यसअघि क्यानकै केन्द्रीय कार्यसमिति सदस्य तथा पूर्वकार्यवाहक सचिव दुर्गाराज पाठकले पनि जीएम नियुक्तिमा व्यक्तिगत स्वार्थ देखिएको दाबी गरेका थिए ।

• क्यानको जीएम नियुक्तिमा पारस खड्काको स्वार्थ ?

यस्ता छन् दाबी गरिएका सात त्रुटि 
१. शनिबारको दिन सरकारी संस्था क्यानको जेनेरल म्यानेजरको पदको अन्तर्वार्ता एउटा लाजिम्पटको होटेलमा किन, क्यानको कार्यालय छैन ? कार्यालय खुल्ने दिन किन नलिएको ?

२. जेनेरल म्यानेजरलाई लिखितमा सोधेको प्रश्नको लेभल जुनिएर स्टाफलाई सोध्ने जस्तो थियो जुन प्रश्नबाट जीएम कसरी छनोट हुन्छ ? ४ जनवरी २०२४ अफिस समय सकिएपपछि ५ बजेदेखि ६ बजेसम्म किन लिखित परीक्षा गरियो ?

३. क्यानका सचिवले जीएमको सर्टलिस्ट क्यान्डिडेटको नामावली पत्रिका अथवा सूचना पार्टीमा किन पब्लिस नगरेर इमेलमार्फत क्यान्डिडेटलाई मात्र जानकारी गराएको ?

४. ५ जनवरी २०२४ मा साँझ ७ बजे इमेल गरेर भोलिपल्ट बिहान ११ बजे नै प्रिजेन्टेसन् र अन्तर्वार्ता छ भनेर इमेलमार्फत किन छोटो समय दिइयो जसमा जीएम क्यान्डिडेटले रातभरीमा कस्तो प्रिजेन्टेसन गर्न सक्छन् ?
५. बलियो नेपालको संस्थापकमा रहेको क्यानका सचिव पारस खड्का र त्यस संस्थाका आबद्ध व्यक्तिलाई नै किन जेनेरल म्यानेजर छनोट गरियो के यो नातावाद हो ?

६. अब नयाँ परीक्षा लोकसेवालाई अनुरोध गरेर लिनुपर्ने कुरा सम्मानीय प्रधानमन्त्रीज्यू, खेलकुद मन्त्रालय, खेलकुद विभाग र सम्पूर्ण खेलप्रेमी नेपाली महानुभावमा अनुरोध गर्दछु ।

७. क्यान भन्ने संस्था कसैको निजी कम्पनी नभएकाले समग्र नेपालको क्रिकेट खेलको विकासका लागि राम्रो नेतृत्व आउनु पर्छ भन्ने हो र यदि ७२ घण्टाभित्र जेनेरल म्यानेजरको छनोट प्रक्रियामा भएको त्रुटि सुधार नगरे हामी क्यान्डिडेटहरू सर्वोच्च अदालतमा गएर क्यानका सचिव पारस खड्का र क्यानलाई जेनेरल म्यानेजर छनोट प्रक्रियाविरुद्ध मुद्दा हाल्ने छौँ ।