site stats
बाह्रखरी :: Baahrakhari
अन्तर्वार्ता
Nabil BankNabil Bank
पसलहरूको युग सकिँदैन, तर दैनिकी ई–कमर्स बनिसक्यो
Sarbottam CementSarbottam Cement

आँचल कुँवर दराज नेपालकी प्रबन्ध निर्देशक हुन् । अमेरिकामा अमेजनमा काम गरेको अनुभव हासिल गरेकी उनलाई दराजले प्रबन्ध निर्देशकको जिम्मेवारी दिएको छ । 

प्रस्तुत छ– लामो समय ई–कमर्समा काम गरेकी कुँवरसँग समग्र ई–कमर्स व्यवसाय, नेपालमा यसको अवसर, चुनौती र दराज नेपालको आगामी योजनामा केन्द्रित रहेर बाह्रखरीकर्मी हिमाल पौडेलले गरेको कुराकानी :

विश्व ई–कमर्समा प्रवेश गरेको छ । ई–कमर्सको अभिवृद्धि कुन गतिमा अघि बढिरहेको छ ? यसमा तपाईं सन्तुष्ट हुनुहुन्छ ?

Prabhu Bank
Agni Group
NIC Asia

समग्रमा ई–कमर्स वृद्धि भइरहेको उद्योग हो । म पहिला अमेजनमा काम गर्थेँ । अमेरिकामा अमेजनबाट सामान अर्डर गर्ने कार्य दैनिकी भइसक्यो । अमेरिकासहित विश्व बजारमा ई–कमर्स ग्रो भइरहेको छ । नेपालमा पनि ई–कमर्सबाट सामान लिने क्रम बढेको छ । 

विशेषगरी, कोरोना महामारीको बेलामा नेपालमा मात्रै नभई अन्यत्र पनि ई–कमर्सको प्रयोग बढेको थियो । 

Global Ime bank

लकडाउनमा बाहिर जाँदा जोखिम हुने भएकाले सामान अर्डर गर्ने क्रम बढ्यो । अहिले अपेक्षा गरेभन्दा बढी नै ई–कमर्सको ग्रो भइरहेको छ । 
म कामना गर्छु यो महामारी पुनः नदोहोरियोस् । तर, महामारीले ई–कमर्स ग्रो गर्‍यो ।

नेपाली किन ई–कमर्समा आकर्षित भएका हुन् ? 

कोभिड महामारीमा कारोबार सजिलो हुने भएकाले नेपाली ई–कमर्समा आकर्षित भएका हुन् । नेपाली पनि व्यस्त हुन  थालेका छन् । शनिबार एकदिन बिदा हुन्छ । सुविधाको हिसाबले पनि अनलाइन अर्डर धेरै सजिलो छ । 

युवा पुस्ताले ई–मकर्सलाई ग्रहण गरे पनि पुरानो पुस्ता ई–कमर्सबाट कारोबार गर्न हिचकिचाइरहेको थियो । तर, कोरोना महामारीका कारण उहाँहरूले पनि ई–कमर्सबाटै कारोबार सुरु गर्नुभएको छ । 

जस्तो, मेरो बुबाआमा पनि पछिल्लो समय ई–कमर्सबाटै कारोबार गर्नुहुन्छ । 

दराजले ई–कमर्स विकासका लागि के गर्दैछ ? प्रबन्ध निर्देशक भएपछि तपाईंले कस्ता कार्यक्रम अगाडि सार्नुभएको छ ?
नेपालको सन्दर्भमा कुरा गर्दा हामी नेपाल उद्योग वाणिज्य महासंघ, नेपाल उद्योग परिसंघमा दर्ता भएका कम्पनी हौँ । देशमा साना, मझौला व्यवसायलाई कसरी सहयोग गर्न सक्छौँ भनेर काम गरिरहेका छौँ । 

समस्या समाधानका लागि एकलभन्दा समूह बनाएर सरकारसँग जाँदा प्रभावकारी हुन्छ । 

हामी ‘इभान’ ई–कमर्ससँग सम्बन्धित व्यावसायिक संस्थामा आबद्ध भएका छौँ । जसमा पठाओलगायत कम्पनी  छन् । हामीले यसरी देशमा ई–कमर्सको वृद्धि÷प्रवद्र्धन गर्नका लागि काम गरिरहेका छौँ । 

कम्पनीको कुरा गर्दा हामीले विभिन्न पक्षमा काम गरिरहेका छौँ । ई–कमर्समा जति प्रविधिको प्रयोग गरे पनि बजार तयार छैन भने त्यसले काम गर्दैन । 

त्यसैले हामी बिक्रेता शिक्षा, ग्राहक शिक्षामा केन्द्रित हुन्छौँ । ई–कमर्समा कस्ता वस्तु र सूचना राख्यो भने ग्राहकलाई सजिलो हुन्छ भन्ने विषयमा पनि काम गरिरहेका छौँ । 

जस्तो रातो ज्याकेट किन्ने र अनलाइन हेरेर किन्दा फरक हुन सक्छ । त्यसैले कस्तो खालको सूचना राख्दा त्यो सान्दर्भिक हुन्छ भन्ने कुरा छ । 

केही क्याटेगोरीमा समस्या छैन । तर, अन्यमा साँच्चै इस्यू छ । त्यस्ता कुरामा पनि काम गरिरहेका छौँ । 

बजार विस्तारको सन्दर्भमा पनि काम गरिरहेका छौँ । अहिले हामी ४७ वटा सहरमा छौँ । अर्को वर्ष ८० वटा सहरमा पुग्ने योजना छ । हाम्रो ग्राहक र बिक्रेता अनुभवमा केन्द्रित छौँ । अहिले नै अनलाइनमा कमेन्ट हेर्ने हो भने मैले रातो ज्याकेट अर्डर गरेको थिए । तर, पहेँलो आयो भनेर ग्राहकको गुनासो आउँछ । 

हामी त्यो किन भयो, कहाँ ब्रेकिङ पोइन्ट छ, त्यसलाई हेरेर सम्बोधन गर्न लागिरहेका छौँ । हामी डेलिभरी समय, ग्राहकसँगको सम्पर्क, बिक्रेतासँगको सम्पर्कलगायत क्षेत्रमा पनि काम गरिरहेका छौँ । 

नेपालमा ई–कमर्समा देखिएको समस्या के–के हुन् । ती समस्या समाधानका लागि कसले के गर्नुपर्छ ? 

कसले के गर्नेभन्दा पनि उद्योग वाणिज्य महासंघ व्यवसायीको छाता संस्था हो । हामीले महासंघसँग साना, मझौला व्यवसायलाई ई–कमर्स गर्नका लागि कसरी सहयोग गर्न सकिन्छ भनेर एमओयू गरिसकेका छौँ । 

साना, मझौला व्यवसायलाई ई–कमर्समा ल्याउन सहयोग गर्न पहिलो तीन महिनासम्म कमिसन नलिने भनेका छौँ । उहाँहरूलाई सामानको फोटो खिच्नेदेखि क्याटलग लिस्टिङलगायत सहयोग गर्ने र यसलाई बढाउने गरेका छौँ । त्यसमा इफोर्ट लगाउनुपर्‍यो । हामीलाई महासंघले विभिन्न कम्पनीसँग पहुँच स्थापित गरिदिनुपर्‍यो । 

जहाँसम्म सरकारसँगको कुरा छ । हामी सरकारलाई नेपालमा प्रविधिको क्षेत्रमा कसरी आकर्षित गराउन सकिन्छ भन्ने विषयमा प्रस्तुत गर्न खोजिरहेका छौँ । 

धेरै युवा विदेशमा हुनुहुन्छ । उहाँहरूलाई स्वदेशमा फर्काउनका लागि ‘जब मार्केट’ बलियो हुनुपर्‍यो । 

हामीले युवालाई ग्रो गरिरहेका छौँ । म आफैँ पनि स्वदेशमै केही गर्नुपर्छ भनेर अमेरिकाबाट फर्किएँ ।  हामी सरकारसँग यस क्षेत्रमा कसरी काम गर्ने भनेर छलफल गर्न खोजिरहेका छौँ । जसले युवालाई स्वदेशमै रहन र विदेशमा भएकाहरूलाई पनि स्वदेशमा फर्काउन मद्दत गर्छ भन्ने लागेको छ । 

समग्रमा हाम्रो उद्देश्य यस माध्यमबाट देशको अर्थतन्त्र कसरी विकास गर्ने, ‘टेक स्पेस’ र अझै बलियो बनाउने भन्ने हो ।

छिमेकी देश भारतमा प्रविधिको धेरै विकास भइसक्यो । हामी त्यो तहमा किन जान सकेनौँ ? के कारणले रोकिरहेको छ ? जस्ता विषय हेरिरहेका छौँ । 


ई–कमर्स काठमाडौंकेन्द्रित भयो । मोफसलमा जान सकेको छैन भन्ने सुनिन्छ । अवस्था त्यस्तै हो ? 

मलाई त्यस्तो लाग्दैन । यस्तो सोचिएको हो मात्रै हो । 

हाम्रो बजार ५० प्रतिशत मात्रै काठमाडौं उपत्यका हो भने बाँकी ५० प्रतिशत उपत्यका बाहिर छ ।  अहिले हामी ४७ सहरमा छौँ । आगामी वर्ष ८० सहरमा पुग्ने तयारी गरिरहेका छौँ । 

ई–कमर्समा मुख्य प्रतिस्पर्धा कस्ता वस्तुमा छ ?

अहिले पहिलो नम्बरमा कारोबारमा पर्ने वस्तु विद्युतीय सामग्री हुन् । यस्ता सामान अनलाइनबाट किन्न सजिलो पनि छ । 

उपभोक्ता यस्तै सामग्री अनलाइनमा किन्न रुचाउनुहुन्छ । फेसनका वस्तुमा भने अलि बढी चुनौती छ । यस्ता सामग्री अनलाइनबाट भन्दा पनि ‘फिल’ गरेर किन्न रुचाउनुहुन्छ । 

ई–कमर्सको मुख्य चुनौती के हो ?  

बिक्रेतालाई नै ई–कमर्स भनेको के हो ? कसरी पोस्ट गर्नेलगायत विषयबारे राम्रोसँग थाहा छैन । 

त्यसैगरी, ग्राहक पनि कसरी अर्डर गर्ने, कति दिनमा आउँछ, फिर्ता कसरी गर्ने र  कति दिनमा पैसा आउँछ भन्ने कुरामा स्पष्ट छैनन् । 

मलाई लाग्छ हामीले यस्ता विषयमा काम गर्नुपर्नेछ । ई–कमर्स नयाँ भएकाले पनि चुनौती देखिएको हो । 

तर, नेपाली छिटो ग्रहण गर्न सक्छन् । नेपालीले प्रायः फोन–पे चलाउँछन् । फोन–पे अहिले भुक्तानीको प्रमुख माध्यम भइसक्यो । ई–कमर्स पनि यही हिसाबले अगाडि बढ्छ जस्तो लाग्छ । 

ग्राहकलाई चाहिने सबै सूचना दिने, उपभोक्ताको गुनासो समाधान गर्ने, उपभोक्ताले प्रश्न गर्नुभयो भने बिक्रेतालाई तत्काल उत्तर दिन कसरी लगाउने भन्ने विषयमा दराजले काम गरिरहेको छ । 

ड्रोनबाट डेलिभरीको युग सुरु भइसक्यो भन्ने छ । नेपालमा पनि त्यसैगरी डेलिभरी गर्न सम्भव छ ?

सम्भव त छ । तर, हामी धेरै टाढा छौँ जस्तो लाग्छ । अमेरिका पनि ड्रोनबाट सामान डेलिभरी गर्ने तहमा पुगिसकेको छैन । तर, यो प्रविधि नेपालका दुर्गम क्षेत्रका लागि विकल्प हुन सक्छ । 

हामी नेपालमा नपाइने सामान विदेशबाट कसरी ल्याउने, पेमेन्ट इन्टिग्रेसन कसरी गर्नेजस्ता सामान्य विषयमा केन्द्रित छौँ । त्यसैले ड्रोन अलि टाढाको कुरा हो । 

यसको अर्थ हुनै सक्दैन भन्ने होइन । अलि समय लाग्छ भन्ने हो । 

तपाईं नेपालमा अन्तर्राष्ट्रिय ठूला ई–कमर्स कम्पनी र नेपाली ई–कमर्स कम्पनीबीच प्रतिस्पर्धा हुने सम्भावना कति देख्नुहुन्छ ?

ई–कमर्समा मात्रै नभएर रिटेललाई पनि प्रतिस्पर्धाको रूपमा लिन मिल्छ । 

प्रतिस्पर्धाको विषयमा धेरै सोच्नेभन्दा आफ्नो व्यवसाय कसरी राम्रो बनाउने, ग्राहक र बिक्रेतालाई कसरी खुसी बनाउने, सुविधा कसरी बढाउने र कसरी बढीभन्दा बढीलाई सेवा पुर्‍याउनेजस्ता विषयमा हामी केन्द्रित भइरहेका छौँ । 

नेपालमा ठूला विदेशी कम्पनीसँग प्रतिस्पर्धा गर्नुपर्ने अवस्था बनिसकेको छैन ।  सबैभन्दा ठूलो ई–कमर्स भनेको अमेजन भन्नुपर्ला । अमेजन नेपाल आउने योजनामा छ जस्तो लाग्दैन । 

अमेजनले केही समयअगाडि मात्रै स्वीडेन र पोल्याण्डमा लन्च गरेको छ । 

अन्य ठूला कम्पनी नेपाल आउनु प्रतिस्पर्धाको हिसाबले राम्रो हो । उहाँहरूलाई हामीले प्रतिस्पर्धाकै हिसाबले हेर्नुपर्छ । अहिले नेपालमा अनलाइन प्लेटफर्म र प्रतिस्पर्धा दुवै छ । 

नेपालमा ई–कमर्सका लागि मानवस्रोतको उपलब्धता कस्तो छ ?

म अमेजनबाट दराजमा आएको हुँ । नेपालमा ई–कमर्सका लागि मानवस्रोत एकदमै ट्यालेन्ट भएको अनुभव गरेकी छु । 

कडा परिश्रम, बलियो स्वामित्वलगायत कुरा हेर्दा काम गर्ने कल्चरको हिसाबले खासै फरक पाइनँ । 

हामीले जनशक्ति प्रत्येक वर्ष वृद्धि गरिरहेका छौँ । तर, ई–कमर्सको ब्याग्राउन्ड भएका मान्छे पाउन गाह्रो छ । किनेभने यो नयाँ क्षेत्र हो । 

तर, दराजको पर्याप्त टिम भइसक्यो । सन् २०१८ मा १५० जना हुनुहुन्थ्यो । अहिले ७०० जना हुनुहुन्छ । पिक क्याम्पेन समयमा एक हजार ५०० जनाजति नै हुन्छ । ११.११, दसैंलगायत क्याम्पेनमा एक हजार ५०० जनाजति हुन्छौँ ।

हामीले स्मार्ट मान्छेलाई लिएर ई–कमर्समा तालिम दिने काम गरिरहेका छौँ । कुन भूमिकाका लागि हायर गरिएको छ, त्यही कामका लागि तालिम दिन्छौँ । ३० देखि ९० दिनको सिक्ने अवधि हुन्छ । त्यसपछि हामीसँगै जोडिएर काम गर्न थाल्नुहुन्छ । हाम्रो छनोट नै कडाखालको हुन्छ । त्यसैले छनोटमा परिसकेपछि हामीसँगै जोडिनु हुन्छ । तालिम लिएपछि हामीसँग नजोडिनुभएको संख्या ज्यादै न्यून छ । 


दराजमा कतिजनाले रोजगारी पाएका छन् । खरोजगारीको संख्या कति पुर्‍याउने योजनामा हुनुहुन्छ ? 
अहिले ७०० जना हुनुहुन्छ । पिक क्याम्पेनको समयमा एक हजार ५०० जना जति नै हुन्छौँ । ११.११, दसैँलगायत क्याम्पेनमा एक हजार ५०० जना जति नै हुन्छौँ  । प्रत्येक वर्ष बढाउँदै लैजान्छौँ । 


विश्वबाटै पसल युग अन्त्य भएर अनलाइन सपिङमात्र सञ्चालन हुने सम्भावना कति छ ? 
ई–कमर्सका कारण पसलको युग नै समाप्त हुन्छ जस्तो लाग्दैन । अमेरिकालाई नै हेर्दा पनि अमेजन अनलाइन सपिङदेखि सुरु भएको कम्पनीको भिजिकल स्टोर पनि छ । 

यद्यपि, भिजिकल स्टोर परिवर्तन भएका छन् । जस्तो ‘अमेजन गो’ भन्ने स्टोर सुरु भएको थियो । 

त्यो भनेको आफ्नो एपबाट साइन इन गरेर भित्र जाने, जे–जे चाहिएको छ । ती सामान उठाउने गरिन्छ । त्यसमा क्रेडिट भइहाल्छ, कारोबारमा केही अवरोध हुँदैन । अमेजनकै अर्को फोर स्टार र धेरै बिक्री हुने वस्तुको एउटा स्टोर छ । त्यसमा उपभोक्ता गएर टच गरेर फिल गरेर किन्न मिल्छ । 

सबै वस्तु अनलाइनबाट मात्रै किन्छु भन्न पनि मिल्दैन । अझ नेपालको सन्दर्भमा त्यस्तो हुन्छ जस्तो लाग्दैन । 
त्यसैले पनि भिजिकल स्टोरलाई ई–कमर्सले विस्थापित नै गर्छ । सबै अनलाइनबाटै सामान खरिद हुन्छ जस्तो लाग्दैन । 

अमेजनमा काम गर्नुभयो । नेपालको ठूलो अनलाइन कम्पनी दराजमा अबद्ध हुनुभएको छ । कस्तो अनुभव भइरहेको छ ? 

एउटा ठूलो जिम्मेवारी लिएको अनुभव भइरहेको छ । देशकै लागि केही गर्छु भनेर अमेरिकाबाट फर्किएकी हुँ । अमेरिकामा लिएको अनुभव नेपालमा प्रयोग गर्न पाउँदा खुसी छु । 

सबैजनाले बाहिर गएर काम गर्ने एक्सपोजर पाउँदैनन् । अमेजनमा यसरी काम हुन्छ भनेर सिकाउँदा धेरै खुसी लाग्छ । 

ठूलो जिम्मेवारीसँगै चुनौती पनि होला नि, होइन र ?

चुनौती पनि देखेको छु । तर, चुनौती भएन पनि ‘फन’ पनि हुँदैन । 

सबै कुरा सजिलो भयो भने त ‘बोर’ भइहाल्छ नि । चुनौती र समस्या छन् । तर, मैले सक्नेजति गरिरहेको छु । 
 

NIBLNIBL
प्रकाशित मिति: मंगलबार, फागुन २४, २०७८  १४:०७
Sipradi LandingSipradi Landing
worldlinkworldlink
प्रतिक्रिया दिनुहोस्
Ncell Side Bar LatestNcell Side Bar Latest
Bhatbhateni IslandBhatbhateni Island
cg detailcg detail
Kumari BankKumari Bank
Shivam Cement DetailShivam Cement Detail
Maruti cementMaruti cement
सम्पादकीय
ICACICAC